Rekrutacje wewnętrzne

Ty, w nowej roli

Rekrutacje wewnętrzne to doskonała okazja do rozwoju zawodowego i wykorzystania swojej wiedzy w nowym obszarze. Wierzymy, że zmiana roli i energia jaka za tym idzie, przyczynia się do rozwoju pracownika i firmy.

W procesie rekrutacji wewnętrznej dbamy o poufność. Informacja o złożonej przez Ciebie aplikacji, pozostaje tylko do dyspozycji zespołu HR, do momentu podjęcia decyzji o Twoim transferze. Ciebie również prosimy o zachowanie tej informacji dla siebie.

Przesłanie przez Ciebie aplikacji nie jest jednoznaczne z włączeniem Ciebie w proces rekrutacyjny, warunkiem koniecznym jest otwarty wakat w zespole, do którego chcesz dołączyć. Aktualne procesy znajdziecie na stronie kariera.

W procesie rekrutacji wewnętrznej będziesz poddany takiej samej ocenie, jak kandydaci aplikujący z zewnątrz.

Rekrutacje wewnętrzne

Case study

Poznaj perspektywę pracowników SKAT, którzy skorzystali z możliwości wewnętrznych transferów i dziś realizują się w nowych obszarach funkcjonowania firmy.

Rekrutacje wewnętrzne

Jak aplikować? Poznaj etapy rekrutacji.

  1. W zakładce Kariera, wybierz stanowisko, którym jesteś zainteresowany i wyślij swoją aplikację, poprzez poniższy formularz.
  2. W pierwszym etapie zostaniesz zaproszony na indywidualną rozmowę z działem HR.
  3. W kolejnym etapie odbędzie się spotkanie z menedżerem działu, do którego aplikujesz.
  4. W zależności od stanowiska na jakie aplikujesz możesz zostać poproszony o wykonanie zadania rekrutacyjnego.
  5. Na tym etapie zostanie podjęta decyzja o Twoim transferze.
  6. Po akceptacji rozpoczniesz pracę w nowej roli.

Powodzenia ❤️