Après vingt-quatre éditions réussies et près de 200 diplômés, le projet de formation primé SKATway revient dans une toute nouvelle formule sous le nom de Nouveau SKATway. Ce programme exceptionnel, reconnu lors de la Gala HR Day du Groupe Pracuj dans la catégorie "Développement des talents au sein de l'organisation", demeure une solution complète pour les diplômés en logistique souhaitant débuter leur carrière dans le secteur TSL.

Nouvelle formule du programme

Nouveau SKATway est un processus de formation entièrement repensé, mettant l'accent sur les compétences pratiques nécessaires au métier de commissionnaire de transport. Qu'est-ce qui distingue le programme ? Dès le premier jour après l'intégration et la formation sur les systèmes, les participants commencent à travailler régulièrement en tant qu'assistants de commissionnaire, recevant une place dans le département de la logistique internationale ou nationale et un accès à un cycle de formations qui les aidera à systematiser et à renforcer les bonnes pratiques dans le travail de commissionnaire.

Éléments clés du Nouveau SKATway

Le programme Nouveau SKATway introduit plusieurs changements importants :

• De la pratique dès le départ – les participants commencent à travailler immédiatement en tant qu'assistants commissionnaire après la formation initiale, ce qui leur permet d'acquérir des compétences pratiques rapidement.

• Un chemin plus rapide vers l'autonomie – la nouvelle structure du programme a été conçue pour permettre aux participants de réaliser les tâches de logistique le plus rapidement possible.

• Cours spécialisés – les participants assistent à des cours dédiés qui structurent leurs connaissances et renforcent les meilleures pratiques de l'industrie.

• Support de mentors – les leaders logistiques jouent un rôle particulièrement précieux en tant que mentors pour les participants, partageant leur expérience et leur soutien.

Pourquoi le Nouveau SKATway se distingue-t-il ?

24 éditions et près de 200 diplômés est un succès pour l'ensemble de notre organisation. Le programme implique de nombreux départements de l'entreprise SKAT ainsi que plus de 10 conférenciers expérimentés, ce qui garantit la diversité des savoirs transmis. Le métier de commissionnaire est assez exigeant ; pendant le SKATway, nous nous efforçons de renforcer des qualités telles que la rapidité de prise de décision, le travail en équipe et la recherche de solutions dans des situations difficiles liées à l'industrie, ce qui porte rapidement ses fruits dans le travail ultérieur.

Qui recherchons-nous ?

Les candidats idéaux pour le programme sont des personnes désireuses de se développer dans le secteur TSL, avec un accent sur le transport routier, maîtrisant au moins une langue étrangère (anglais, allemand ou langues scandinaves), capables d'apprendre rapidement et de s'auto-former. Les compétences organisationnelles, la capacité à travailler sous pression, la collaboration efficace en groupe et la détermination à atteindre des objectifs sont également importantes.

Développement systématique

Conformément à la Stratégie d'Avenir de SKAT, le programme SKATway sera réalisé de manière systématique – la prochaine édition commencera en juillet 2025. Ce n'est pas seulement la continuité d'un programme éprouvé, mais aussi une réponse aux défis actuels du marché du transport, avec une plus grande attention portée aux aspects pratiques du travail de commissionnaire, à la numérisation des processus logistiques et au transport durable. Nous gagnons sur de nombreux fronts, principalement en tant qu'employeur prônant une culture organisationnelle solide.

Ne manquez pas l'opportunité de commencer une carrière avec les meilleurs experts du secteur. La XXV édition du Nouveau SKATway vous attend !